TikTok активно нанимает сотрудников в Европе на фоне сложностей с США

Время чтения: 8 мин
Флаги Европейского союза, Брюссель. (Image credit: открытые источники)

(Авторы: Элиза Гритси, Крис Удеманс, Вэй Шэн)

Поскольку будущее TikTok в США находится под угрозой, сервис коротких видео, похоже, пытается укрепить свои позиции в Европе. На момент написания статьи на сайте TikTokбыло размещено 272 открытых вакансии в Европе (не включая Россию). На первом месте со 117 рабочими местами расположился Дублин, Лондон занимает второе место, предлагая 78 вакансий, а Германия — третье с 34 рабочими местами. Германия нанимает сотрудников в Берлине, Мюнхене и Гамбурге. Также вакансии открыты в Мадриде, Париже, Стокгольме, Варшаве и Милане.

В Европе модели найма TikTok отражают ее растущие амбиции на континенте и стремление локализовать услуги и устранить барьеры информационной безопасности.

Проверка данных в Twitter, проведенная компанией TechNode, указывает на то, что TikTok увеличил наем кадров в Европе. Сотрудники Bytedance и службы по размещению вакансий, включая британскую государственную платформу занятости Job Centre Plus, в последние месяцы все чаще упоминали свободные вакансии в компании Tiktok.

В августе в Twitter было размещено 42 ссылки на сайт Tiktok с вакансиями по всему миру, по сравнению с 12 в феврале.

«Просто невероятно, сколько людей они берут к себе. Каждую неделю приходят новые люди», — сказал TechNode новый сотрудник, который присоединился к европейскому офису TikTok в августе.

Открытые вакансии на сайте компании включают в себя широкий круг позиций, от разработчиков рекламных стратегий до специалистов по конфиденциальности. TikTok, похоже, стремится к локализации, стремясь нанимать носителей европейских языков, таких как шведский, венгерский и греческий.

«Конечно, все следят за тем, что происходит в США, — сказал недавно нанятый сотрудник, — но нет никакой тревоги. Напротив, все настроены очень оптимистично».

Несмотря на продолжающееся противостояние с Вашингтоном, TikTok не убрал список вакансий в США. В настоящее время на сайте перечислены 465 позиций, доступных в США.

Ставка на Европу

Непрекращающийся набор сотрудников Bytedance для популярного видео-приложения показывает, что китайская компания с оптимизмом оценивает свои перспективы на европейском рынке, несмотря на критику политики конфиденциальности. Регуляторы выразили озабоченность, что персональные данные поступают из ЕС в Китай и что приложение обрабатывает данные о несовершеннолетних. Но до тех пор, пока Tiktok соблюдает местные правила передачи данных, компания остается в безопасности в Европе, заявили эксперты TechNode.

В настоящее время штат TikTok в Европе насчитывает более 1600 сотрудников, примерно 1300 из которых находятся в Великобритании и Ирландии, говорится в заявлении компании.

Запрет в масштабах всей Европы «маловероятен», сказал Ян Стряк, заместитель директора по исследованиям компании Counterpoint Research. «TikTok в Европе не столкнулся с таким же уровнем контроля и громких политических заявлений, как в США», — сказал он, поэтому вполне логично, что компания «стремится утвердиться, чтобы опираться на свой быстрый рост в регионе».

В Европе регуляторы стараются быть нейтральными. «Я не занимаюсь запрещением каких-либо компаний, я занимаюсь тем, чтобы недвусмысленно разъяснять, каковы наши правила», — заявил Комиссар ЕС по вопросам внутреннего рынка и услуг Тьерри Бреттон в интервью Politico в начале этого месяца.

«В краткосрочной перспективе я бы не ожидал в Европе введения мер в отношении TikеTok, соизмеримых с действиями США», — сказал TechNode Эндрю Смолл, старший научный сотрудник аналитического центра Европейского Совета по международным отношениям.

В отличие от TikTok, ситуация вокруг Huawei затрагивает «фундаментальные вопросы» о роли компании в цифровой инфраструктуре Европы и «давние проблемы китайских субсидий, которые подрывают положение европейских телекоммуникационных компаний», — сказал он.

TikTok не вызывает таких опасений. «Вопросы, поставленные на карту с TikTok, связаны с цензурой и использованием данных, ни один из которых, вероятно, не приведет к прямому запрету, и не будет никаких категорических возражений против найма сотрудников TikTok и инвестиций в Европу», — сказал Смолл.

Усиление безопасности данных

Новые правила конфиденциальности и безопасности данных на территории ЕС вынуждают TikTok реорганизовать свои глобальные операции.

Бреттон подчеркнул, что «ключевым пунктом», когда речь заходит о TikTok, являются данные, отметив строгость европейских правил безопасности данных и конфиденциальности в отличие от китайских.

«ЕС не пришлось решать эту проблему в действительно крупном масштабе, учитывая, что китайские приложения не добились большого успеха среди европейских потребителей», — отметил Смолл.

В августе Европейский суд постановил, что персональные данные, собранные о гражданах ЕС, могут быть переданы третьим странам лишь при условии функционирования у них аналогичных режимов конфиденциальности. Это решение, известное как Schrems II, означает, что персональные данные, собранные TikTok о европейских гражданах, никогда не могут быть законным путем переданы в Китай.

Через несколько недель после вынесения данного решения TikTok заявила, что ее ирландское и британское подразделения возьмут на себя управление данными европейских пользователей. Вскоре после этого компания объявила о планах строительства нового дата-центра в Дублине. Согласно заявлению компании, дата-центр станет частью «Центра конфиденциальности и безопасности» для Европы, Ближнего Востока и Африки.

Bytedance заявила, что планирует потратить €420 миллионов ($500 миллионов) на дата-центр в Дублине. Эти инвестиции «создадут сотни рабочих мест» в городе, написал в своем блоге Роланд Клутье, директор по глобальной информационной безопасности TikTok.

Ранее Клутье работал в компании Automatic Data Processing, поставщике HR-систем, котирующемся на бирже Nasdaq, а также в американской компании Dell, производителе компьютеров.

Списки вакансий на сайте TikTok, похоже, подтверждают объявление о создании дата-центра. Дублин — это город с наибольшим количеством вакансий.

Но открытие дата-центра в Дублине не означает, что TikTok полностью урегулировал проблему безопасности данных.

ЕС известен тем, что в нем действуют одни из самых строгих в мире правил защиты персональных данных, имеющих название Общие правила защиты данных (GDPR).

В июне Европейский совет по защите данных, орган ЕС, отвечающий за применение GDPR, создал рабочую группу для изучения обработки данных и соблюдения конфиденциальности TikTok по всему ЕС, сообщил китайский источник Caixin.

Регуляторы во Франции и Нидерландах также начали расследование политики конфиденциальности TikTok, особенно в отношении несовершеннолетних пользователей TikTok.

TikTok не ответил на запрос от 15-го сентября с просьбой прокомментировать ситуацию.

Лондон на созвоне, Берлин пишет СМС-ки

Списки вакансий TikTok показывают, что политическое давление не ослабило амбиции компании вести бизнес по всему миру. Компания развивается, создавая региональные хабы и нанимая местные команды сотрудников в ключевых европейских городах. Все они подчиняются главному исполнительному директору, который в настоящее время находится в Калифорнии.

Лондон занимает второе место среди европейских городов по количеству открытых вакансий на сайте TikTok. Создатель приложения коротких видео, как сообщается, рассматривает возможность переноса своей штаб-квартиры из Пекина в Лондон, сообщили британские СМИ в августе.

«Новая глобальная штаб-квартира в Лондоне может стать огромным плюсом для рынка труда Великобритании, который пострадал в последние месяцы из-за пандемии Covid-19», — сказал Стрыяк.

Премьер-министр Великобритании Борис Джонсон встретит штаб-квартиру TikTok с распростертыми объятиями, рискуя навлечь на себя гнев президента США Дональда Трампа, сообщают британские СМИ.

В британском правительстве, как сообщается, нет единства по вопросу переноса штаб-квартиры TikTok. Чиновники ответственные за торговлю и технологии вместе с министрами расходятся во мнениях, как быть с китайской технологической компанией, сообщает The Telegraph со ссылкой на источники в правительстве Великобритании, знакомые с этим вопросом.

Германия, которая занимает третье место по количеству открытых вакансий, представляет собой большой рынок с большим количеством талантливых инженеров и программистов, сообщили эксперты TechNode.

Это еще одно стратегическое место, которое TikTok может использовать, чтобы «заручиться поддержкой, учитывая огромное влияние [Германии] на европейские дебаты», — сказал Смолл.

Вместе с вихрем

Тем не менее, те, кто решил присоединиться к компании в эти времена, принимают риски неопределенности. Операции приложения в США и ЕС были почти проданы Microsoft после давления со стороны правительства США. После нескольких недель спекуляций о сделке с Microsoft, компания остановилась на технологическом партнерстве с Oracle.

TechNode нашел двух человек, к которым обратились ответственные за найм персонала. Оба сказали, что они проигнорировали сообщения рекрутеров, поскольку они не были заинтересованы в работе над приложением коротких видео. «TikTok – глупая платформа», — сказал один из них.

Но обновления вакансий Linkedin указывают на то, что попытки Tiktok переманить лучших талантов порой были успешными.

Многие из новых сотрудников пришли из крупнейших западных компаний, включая bigtech. Человек, который недавно вошел в штат сотрудников, сказал, что предложение о зарплате было «очень конкурентоспособным», однако не дал никаких других подробностей.

Другой новый сотрудник сказал, что они подписали соглашение о неразглашении информации, которое действует в течение 100 дней после вступления в должность.

В поиске Linkedin TechNode идентифицировал одного человека, который работал в Amazon в течение семи лет в Германии и недавно сообщил, что присоединился к приложению Bytedance в сентябре. Британский специалист с четырехлетним опытом работы в Google и трехлетним опытом работы в Netflix сказал, что занял должность в TikTok в июле. Другой человек, который был в Google в течение двух лет, также сказал, что присоединилcя к приложению в сентябре.

Европеец, который рассматривает эту должность, сказал, что работа в китайской компании в разгар международного шторма сначала казалась «безумной», но он понимает масштаб вызова.

Недавно нанятый сотрудник сказал, что Tiktok — это «захватывающее место для работы в данный момент, независимо от того, насколько безопасна оно в долгосрочной перспективе.

«Мы все знаем, что эта отрасль развивается очень быстро. Очень интересно быть частью происходящего и получить опыт в такое время», — сообщил сотрудник.

 

Будьте в курсе других новостей! Подписывайтесь на наш канал в Telegram.